|
Валерий Тихонов-НеТОТ. Личный орган |
|
Как читать объявления о приёме на работу Конкурентоспособная зарплата - Мы остаёмся конкурентоспособными, расходуя на выплаты сотрудникам меньше, чем наши конкуренты. Присоединяйтесь к нашей быстро развивающейся компании - У нас нет возможности повышать вашу квалификацию. Неофициальная рабочая атмосфера - Мы платим не настолько много, чтобы ожидать вас на работе стильно одетыми. Должны уметь делать работу точно в срок - Свой первый рабочий день вы начнёте с проекта с шестимесячным отставанием. Иногда придётся задерживаться на работе - Когда ежедневно, а когда - каждые выходные. Круг ваших обязанностей может меняться - Любой в офисе может послать вас по своему усмотрению. Вы должны тщательно следить за всеми деталями - У нас нет отдела контроля качества. Ищем опытных сотрудников с широким спектром знаний - Нам нужен человек на место трёх только что покинувших нас. Способность решения проблем - обязательна - Вы попадёте в компанию с постоянно царящим хаосом. Чёрная дыра. Вашей первой задачей будет попытка понять, что вообще в ней происходит. Требуются задатки лидера - Вы будете иметь уровень ответственности менеджера без соответствующей зарплаты. Хорошие коммуникационные способности - В управляющем аппарате слабо развито управляющее звено. Поэтому вы сами должны будете выяснить, чего они хотят, и сделать это. Перевод: Валерий Тихонов-НеТОТ, www.provod.com |
How to interpret employment ads "Competitive Salary" - We remain competitive by paying less than our competitors. "Join Our Fast Paced Company" - We have no time to train you. "Casual Work Atmosphere" - We don't pay enough to expect that you will dress up. "Must be Deadline Oriented" - You will be six months behind schedule on your first day. "Some Overtime Required" - Some time each night, some time each weekend. "Duties will vary" - Anyone in the office can boss you around. "Must have an Eye for Detail" - We have no quality control. "Seeking Candidates with a Wide Variety of Experience" - You will need to replace three people who just left. "Problem Solving Skills a Must" - You are walking into a company in perpetual chaos. Haven't heard a word from anyone out there. Your first task is to find out what is going on. "Requires Team Leadership Skills" - You will have the responsibilities of a manager without the pay or respect. "Good Communication Skills" - Management communicates poorly, so you have to figure out what they want and do it. |